Formation Migrer le système d'information vers Microsoft 365
Être en mesure de migrer son système d'information dans Microsoft 365
Durée : 2 jours
Référence : O365-MIGRA
Niveau : Avancé
Prix : 1 500,00 € H.T
Objectifs de la Formation
- Mettre en place Azure AD Connect
- Mettre en place une messagerie hybride
- Migrer les serveurs de fichiers dans Microsoft 365
- Intégrer les applications d'entreprise
- Utiliser des fonctionnalités SharePoint en mode hybride
Public
Administrateur informatique
Chef de projet informatique
Prérequis
Bonne connaissance des environnements Windows d'entreprise.
Pédagogie
50% cours + démonstrations / 50% mise en pratique
Introduction à la Formation
La plateforme Microsoft 365 devient la plateforme phare des entreprises mais avant d'y entrer encore faut-il considérer les étapes de migration qui seront nécessaires.
Pour réussir la migration vers Microsoft 365 un certain nombre d'étapes sont à prévoir en partant de l'annuaire Active Directory, en passant par le serveur de messagerie et aux serveurs de fichiers.
La mise en place d'un environnement hybride ou cohabite aussi bien l'infrastructure sur site et la plateforme Microsoft 365 permet de planifier les migrations par étapes et pour certaines fonctionnalités.
Cette formation a pour objectif de décrire les différentes étapes d'une migration, de se poser les bonnes questions pour faire les bons choix.
Contenu de la Formation
Introduction et préparation à la migration
- Identifier l'environnement source
- Planifier les licences et fonctionnalités
- Considérations de sécurité
- Prérequis pour une migration réussie
- Outils disponibles
Travaux Pratiques
- Feuille de route pour une migration réussie : se poser les bonnes questions.
Préparer et Synchroniser Active Directory
- Fonctionnement de la synchronisation
- Choisir une architecture de synchronisation (PTA, ADFS)
- Installer et configurer Azure AD Connect
- Surveiller la synchronisation
Travaux Pratiques
- Installer Azure AD et Synchroniser un annuaire Active Directory
- Configurer une authentification unique fluide
- Déployer une GPO pour activer le seamless SSO sur les postes de travail
Migration de la messagerie
- Les différentes méthodes de migration
- Faire le bon choix et meilleures pratiques
- Migration à basculement
- Migration en environnement Exchange Hybride
- Coexistence dans un environnement intermédiaire
Travaux Pratiques
- Préparer le domaine pour une migration intermédiaire
- Migrer certaines boites aux lettres d'un serveur Exchange vers Exchange Online
Migration SharePoint Online
- Planifier l'existant et l'organisation des espaces SharePoint
- Volumétrie et limites à prendre en compte
- Méthodes de migrations
- Outil de migration SharePoint
Travaux Pratiques
- Utiliser l'outil de migration pour créer des lots de migration
- Faire une migration de dossier partagés
Migration OneDrive
- Etudier l'existant et préparer la migration
- Planifier une méthode de migration
Travaux Pratiques
- Réaliser une migration OneDrive pour un utilisateur
- Structurer l'espace pour assurer la conformité des données
Intégration des applications d'entreprise
- Inscrire les applications d'entreprise dans Azure AD
- Fonctionnement des autorisations et du consentement
- Bonnes pratiques
Travaux Pratiques
- Inscrire et autoriser une application externe
- Suivi des droits des applications donnés par les utilisateurs
Fonctionnalités hybrides de plateforme
- Fonctionnalité hybride Exchange
- Fonctionnalité hybride SharePoint, OneDrive
Travaux Pratiques
- Réaliser une hybridation d'un SharePoint avec Microsoft 365
Profil de l'animateur
La formation est animée par un professionnel de l’informatique et de la pédagogie, dont les compétences techniques, professionnelles et pédagogiques ont été validées par des certifications et/ou testées et approuvées par les éditeurs et/ou notre équipe pédagogique. Il est en veille technologique permanente et possède plusieurs années d’expérience sur les produits, technologies et méthodes enseignés. Il est présent auprès des stagiaires pendant toute la durée de la formation.
Méthode d'évaluation des acquis
En début et en fin de formation, les stagiaires réalisent une auto-évaluation de leurs connaissances et compétences en lien avec les objectifs de la formation. L’écart entre les deux évaluations permet ainsi de mesurer leurs acquis.
En complément, pour les stagiaires qui le souhaitent, certaines formations peuvent être validées officiellement par un examen de certification. Les candidats à la certification doivent produire un travail personnel important en vue de se présenter au passage de l’examen, le seul suivi de la formation ne constitue pas un élément suffisant pour garantir un bon résultat et/ou l’obtention de la certification.
Pour les formations certifiantes, le passage de l’examen de certification est inclus et réalisé en fin de formation. Les candidats sont alors préparés par le formateur au passage de l’examen tout au long de la formation.
Modalités Pratiques de la Formation
Modalités et délais d'accès
Horaires : 9h - 12h30, 14h-17h30
Depuis votre domicile ou votre entreprise. Vous rejoignez un environnement de formation en ligne, à l’aide de votre ordinateur, tout en étant éloigné physiquement du formateur et des autres participants. Vous êtes en totale immersion avec le groupe et participez à la formation dans les mêmes conditions que le présentiel.Testez la connexion internet
Rejoindre une classe à distance
Moyens Pédagogiques
Le nombre de stagiaires peut varier de 1 à 8 personnes (4 à 5 personnes en moyenne), ce qui facilite le suivi permanent
Pour une meilleure assimilation, le formateur alterne tout au long de la journée les exposés théoriques, les démonstrations et la mise en pratique au travers d’exercices et de cas concrets réalisés seul ou en groupe.
Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement, afin d'étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.
Version de publications
Il a été révisé le 04/05/2024.
Prochaines dates :
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.